Carine SOUMELONG

Legal Counsel

Bruxelles

+32 2 241 58 51

02 791 97 17

csoumelong@lexlau.com


Sectors

  • Banques et Assurances

Practice area

  • Droit des sociétés et M&A
  • Droit OHADA
  • Fonction publique internationale

Biographie

Madame Carine SOUMELONG dévoue sa pratique juridique uniquement sur les questions en droit social et droit international du travail.

Madame Carine SOUMELONG est titulaire d’un master spécialisation en droit social sanctionné par un mémoire intitulé : « La sanction en droit international du travail : état des lieux et perspectives ».

Madame Carine SOUMELONG est ainsi spécialiste aussi bien du droit du travail que du droit international du travail, ou elle se passionne pour les problématiques de politique règlementaire en droit de la fonction publique internationale.

Ses domaines d’intervention comprennent ainsi :

  • Les procédures disciplinaires
  • Les licenciements, les non-renouvellements de contrat
  • Le déclassement
  • Refus de mutation
  • Les procédures de sélection et promotions
  • L’évaluation de performances
  • Les salaires, les allocations
  • Les indemnisations
  • Le harcèlement

Les clients particuliers peuvent être assistés dans des tentatives de conciliation, dans la phase des recours internes ou d’une procédure de règlement amiable du litige et devant le Tribunal Administratif de l’OIT.

Madame Carine SOUMELONG apporte encore son expertise au Cabinet pour assister les associations du personnel des organisations du travail pour des questions concernant leur règlement intérieur, leur statut juridique au sein de l’organisation, l’introduction d’action collective, etc.

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